Der Arbeitsmarkt hat sich verändert: Arbeitgeber:innen stehen heute stärker im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und müssen attraktive Mitarbeiter:innen-Benefits bieten, um talentierte Arbeitnehmer:innen langfristig zu binden. Besonders gefragt sind nachhaltige Mitarbeiter:innenangebote, die nicht nur einen Mehrwert für die Belegschaft schaffen, sondern darüber hinaus auch einen echten Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutzzielen leisten.
Benefits sollen demnach sinnvoll sein, sich positiv auf ihr Leben auswirken und eine nachhaltige Zukunft unterstützen. Arbeitgeber:innen wiederum profitieren durch ein stärkeres Employer Branding, höhere Zufriedenheit und mehr Motivation im Team.
Nachhaltige Benefits zählen inzwischen zu den beliebtesten Angeboten und das aus gutem Grund. Sie fördern einen gesundheitsbewussten Lebensstil, reduzieren CO₂-Emissionen und sind ein wichtiger Schritt hin zu einer verantwortungsbewussten Unternehmenskultur.
Beispiele für nachhaltige Mitarbeiter:innen-Benefits:
Doch ein Benefit sticht besonders heraus, vor allem, wenn man nachhaltige und steuerfreie Mitarbeiter:innen-Benefits kombinieren möchte.
Das Dienstrad-Leasing hat sich in Österreich zu einem der beliebtesten attraktiven Benefits entwickelt und das aus mehreren Gründen:
Unternehmen können ein Dienstrad als steuerfreien Benefit anbieten. Mitarbeiter:innen können außerdem bis zu 40% Kosten im Vergleich zum Privatkauf sparen.
Weniger Autofahrten, geringere Emissionen und ein aktiver Beitrag zu einer gesünderen Mobilitätskultur. Das Dienstrad-Leasing gehört zu den nachhaltigen Mitarbeiter:innenbenefits, die sofort sichtbar Wirkung zeigen.
Studien zeigen, dass regelmäßiges Radfahren:
Ein Benefit, der wirklich Mehrwert bringt.
Mit Lease a Bike können Arbeitgeber:innen das Dienstrad-Leasing leicht implementieren. Der administrative Aufwand ist minimal und komplett digital - das Angebot lässt sich außerdem perfekt in bestehende Corporate-Benefits-Programme integrieren.
Ob Corporate Benefits, ökologische Maßnahmen oder individuelle Förderungen - nachhaltige Mitarbeiter:innen-Benefits sind ein entscheidender Faktor, wenn es um modernes Employer Branding geht. Besonders das Dienstrad-Leasing verbindet alle Vorteile:
✔ kostensparend
✔ nachhaltig
✔ gesundheitsfördernd
✔ attraktiv für Mitarbeitende
✔ einfach umzusetzen
Damit gehört es zu den wirkungsvollsten Benefits der aktuellen Zeit und macht Unternehmen für bestehende und neue Talente noch attraktiver.
